Appels à contributions

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Appel à contribution | Agent.e.s de liaison

Offre de contrat – Agent.e de liaison (communautés LGBTQ racisées)

Description du projet de recherche : Le projet « Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ », dirigé par Line Chamberland à l’Université du Québec à Montréal (2016-2023), a pour objectif de produire et de mobiliser des connaissances sur le vécu des personnes LGBTQ en matière d’inclusion et d’exclusion sociales. Outre les expériences personnelles vécues dans les domaines du travail, de la famille et des réseaux sociaux, cette étude analyse la manière dont les politiques québécoises/canadiennes visant l’inclusion des personnes LGBTQ sont construites et peuvent reconduire des formes d’exclusion.

À propos du poste : Afin de s’assurer que les données produites par le projet SAVIE-LGBTQ reflètent les vécus diversifiés des personnes LGBTQ+ sur le territoire québécois, et particulièrement en ce qui concerne les vécus des personnes LGBTQ racisées, l’équipe souhaite faire appel à un.e agent.e de liaison dont le mandat sera de créer des dialogues entre le monde universitaire et le monde communautaire, ainsi que de s’assurer que l’équipe de recherche inclus, respecte et valorise les vécus des personnes racisées. Parallèlement, il s’agit d’une reconnaissance du manque de représentation des personnes racisées dans le projet SAVIE-LGBTQ jusqu’à maintenant.

Description de tâches :

  • Établir des liens entre les différents groupes, organismes et militant.e.s des communautés LGBTQ racisées et le projet SAVIE-LGBTQ;
  • Expliquer et diffuser le souci d’inclusion du projet SAVIE-LGBTQ auprès des organismes et individus œuvrant dans des milieux avec des personnes LGBTQ racisées ;
  • Encourager la participation des communautés racisées LGBTQ aux activités de recherche;
  • Être présent.e et participer activement aux réunions d’équipe du projet SAVIE-LGBTQ;
  • Rédiger des rapports d’activités faisant état des différentes rencontres effectuées;

Exigences :

  • Excellente connaissance des enjeux des personnes LGBTQ racisées, ainsi que de l’état des savoirs sur ces enjeux.
  • Être familier.ère avec le milieu de la recherche académique.
  • Avoir des disponibilités le soir, le jour et parfois les fins de semaine, selon les activités prévues.

Habiletés recherchées : Fortes habiletés de concertation, de médiation, de résolution de problème, de communication orale, de flexibilité et d’adaptation.

Durée : Contrat initial d’avril jusqu’à août 2019 (110h). Il s’agit d’une banque d’heures renouvelable. Le montant d’heures hebdomadaires est sujet à discussion.

Lieu de travail : Montréal (déplacements occasionnels à prévoir en-dehors de la ville)

Traitement : Selon la convention salariale du SÉTUE pour auxiliaire de recherche, si étudiant.e, ou sinon, selon expérience. Voir : http://bit.ly/2OFrBWd

Date limite pour postuler : 18 avril 2019

Pour postuler, envoyer CV et lettre de présentation soulignant la rencontre des exigences spécifiques à savie-lgbtq@uqam.ca.

Pour toute question, contactez :
Marie Geoffroy
Coordonnatrice du projet SAVIE-LGBTQ
geoffroy.marie@uqam.ca ou par téléphone 514-987-3000, poste 5217

 

Offre de contrat – Agent.e de liaison (communautés trans et non binaires)

Description du projet de recherche : Le projet « Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ », dirigé par Line Chamberland à l’Université du Québec à Montréal (2016-2023), a pour objectif de produire et de mobiliser des connaissances sur le vécu des personnes LGBTQ en matière d’inclusion et d’exclusion sociales. Outre les expériences personnelles vécues dans les domaines du travail, de la famille et des réseaux sociaux, cette étude analyse la manière dont les politiques québécoises/canadiennes visant l’inclusion des personnes LGBTQ sont construites et peuvent reconduire des formes d’exclusion.

À propos du poste : Afin de s’assurer que les données produites par le projet SAVIE-LGBTQ reflètent les vécus diversifiés des personnes LGBTQ+ sur le territoire québécois, et particulièrement en ce qui concerne les vécus des personnes trans et non-binaires, l’équipe souhaite faire appel à un.e agent.e de liaison dont le mandat sera de créer des dialogues entre le monde universitaire et le monde communautaire, ainsi que de s’assurer que l’équipe de recherche inclus, respecte et valorise les vécus trans et non-binaires. Parallèlement, il s’agit d’une reconnaissance du manque de représentation des personnes trans et non-binaires dans le projet SAVIE-LGBTQ jusqu’à maintenant.

Description des tâches :

  • Établir des liens entre les différents groupes, organismes et militant.e.s des communautés trans et non-binaires et le projet SAVIE-LGBTQ;
  • Expliquer et diffuser les objectifs du projet SAVIE-LGBTQ auprès des organismes et individus œuvrant dans des milieux trans et non binaires;
  • Encourager la participation des communautés trans et non binaires aux activités de recherche;
  • Être présent.e et participer activement aux réunions d’équipe du projet SAVIE-LGBTQ;
  • Rédiger des rapports d’activités faisant état des différentes rencontres effectuées;

Exigences :

  • Excellente connaissance des enjeux des personnes trans et non binaires, ainsi que de l’état des savoirs sur les parcours trans.
  • Être familier.ère avec le milieu de la recherche académique.
  • Avoir des disponibilités le soir, le jour et parfois les fins de semaine, selon les activités prévues.

Habiletés recherchées : Fortes habiletés de concertation, de médiation, de résolution de problèmes, de communication orale, de flexibilité et d’adaptation.

Durée : Contrat initial d’avril jusqu’à août 2019 (110h). Il s’agit d’une banque d’heures renouvelable. Le montant d’heures hebdomadaires est sujet à discussion.

Lieu de travail : Montréal (déplacements occasionnels à prévoir en-dehors de la ville)

Traitement : Selon la convention salariale du SÉTUE pour auxiliaire de recherche, si étudiant.e, ou sinon, selon expérience. Voir : http://bit.ly/2OFrBWd

Date limite pour postuler : 18 avril 2019

Pour postuler, envoyer CV et lettre de présentation soulignant la rencontre des exigences spécifiques à savie-lgbtq@uqam.ca.

Pour toute question, contactez :
Marie Geoffroy
Coordonnatrice du projet SAVIE-LGBTQ
geoffroy.marie@uqam.ca ou par téléphone 514-987-3000, poste 5217


Nos coordonnées

Adresse postale :
Université du Québec à Montréal
Chaire de recherche sur l’homophobie
Case postale 8888
Succursale Centre-ville
Montréal (Québec)
H3C 3P8

Adresse civique :
Université du Québec à Montréal
Pavillon Thérèse-Casgrain
455, boul. René-Lévesque Est
5e étage, local W-5010
Montréal (Québec)
H2L 4Y2

savie-lgbtq@uqam.ca

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