Élaboration d’un indice composite de qualité de l’emploi des travailleur•euse•s LGBTQ+ au Québec

Webinaire - Michele Baiocco

Publié le 28 avril 2023

Résumé | L’hétérosexisme et le cisgenrisme peuvent conduire à des phénomènes d’exclusion sociale qui nuisent au bien-être des personnes LGBTQ+ au travail. Pour mesurer cette réalité, nous avons construit un indice de qualité de l’emploi spécifique, en s’appuyant sur des données d’un échantillon de 1761 travailleur·euses du Québec, suivis dans le cadre de l’enquête SAVIE-LGBTQ(2019-2020). Cet indice, créé au moyen d’une analyse factorielle, comprend 16 indicateurs et 5 dimensions. Il possède une cohérence interne acceptable et est associé modérément à la satisfaction au travail des personnes LGBTQ+. L’indice révèle des différences attendues entre les groupes, ce qui confirme sa validité conceptuelle.